平和と人権ウィーク

労働市場における格差是正

２０２５年日本国際博覧会協会

対話プログラム

その他

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このプログラムはバーチャル万博でのライブ配信を予定しております。確定次第ご案内いたします。

アジェンダ2025
主催プログラム

※プログラム開催時間・内容は掲載時点の予定となります。変更については、当WEBサイトや入場券予約システム等で随時お知らせしてまいります。

開催日時

2025年08月12日(火)

17:00 ～ 19:00

(開場 16:30)

開催場所: テーマウィークスタジオ

プログラム内容

アジェンダ2025主催プログラムです。「あらゆる職場でInequityを解消し、異なる属性の人々が平等な機会を得て、健全な企業の成長を実現するためにはどのような (企業・行政の) 施策が必要か」というセントラルクエスチョンを中心に、トークセッションが展開されます。

出演者情報

モデレータ

白波瀬佐和子

国際連合大学上級副学長、国際連合　事務次長補

東京大学大学院農学生命科学研究科の特任教授。1997年にオックスフォード大学で社会学の博士号を取得後、2006年に東京大学に助教授として着任、2010年に社会学部の教授に就任。2019年から2021年までは東京大学の理事・副学長を歴任。専門は社会階層論で、特に、ジェンダーと世代の観点から社会的不平等に関する研究に取り組む。最近の著書として、Social Stratification in an Aging Society with Low Fertility: The Case of Japan (ed.)をSpringerの Economy and Social Inclusionシリーズより2022年に刊行。

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登壇者

楠田倫子

日本ロレアル(株）ヴァイスプレジデント　コーポレートレスポンシビリティ本部　本部長

上智大学法学部国際関係法学科卒、米国コロンビア大学経営大学院にてMBA取得。国内金融機関、米系消費財メーカーを経て1999年日本ロレアル入社。同社傘下の様々なブランドにてマーケティング統括、事業本部長職を歴任の後、2017年より同社マネジメントコミッティーメンバー。2020年にヴァイスプレジテントに就任、2022年よりコーポレート・レスポンシビリティ本部を率い、サステナビリティプログラムやCSR活動を統括するとともに、企業倫理、人権、DE＆Iの推進・遂行を担う。

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ナリタ・ナジリー

メイバンク・グループ・ヒューマンキャピタル副社長、マレーシアピープルエクスペリエンス&デジタルアドバンスメントの責任者、ヒューマンキャピタルディレクター(グループオペレーション担当)

ナリタ・ナジリーは2011年にメイバンクグループに入社し、メイバンクのグループオペレーションセクターのピープルエクスペリエンス&デジタルアドバンスメント責任者とヒューマンキャピタルディレクターを兼任している。また、メイバンク女性メンター女性評議会のリーダーでもある。彼女の現在の役割の焦点は、Maybankの未来の労働力を育成することであり、適切なワークプレイスツールとテクノロジーで実現する次世代の役割のために43,000人の従業員を引き上げている。
過去5年間、グループ人的資本において、戦略と変革、人材開発、後継者育成、ビジネス人的資本など、多くの戦略的役割を担った。グループに10年以上在籍し、グループ・ヒューマン・キャピタルに入社する前は、グループ・ファイナンスとグローバル・バンキングでの役割を引き受け、いくつかのローテーションを経験した。
人的資本の分野での最近の業績の中には、メイバンクのサステナビリティ・アジェンダの下でのDEIB(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン&ビロンギング)イニシアチブの開発があり、ブルームバーグ男女平等指数や2023年のスター・メディア・グループのマレーシアのポジティブ・インパクト・アワード(DEIおよびタレントマネジメント部門で金賞)に選出されるなど、国内外で高い評価を得ている。また、メイバンクのグループDEIBポリシーの策定や、それがメイバンクのグループ人権ポリシーに組み込まれる際にも重要な役割を果たした。メイバンクを超えてDEIBを支援するため、マレーシアのCPAオーストラリアの女性ビジネス委員会のメンバーであり、ASEANビジネス諮問委員会(マレーシア)のDEIタスクフォースのメンバーである。
現在のグループ・ヒューマン・キャピタルの役職に就く前は、メイバンク・インベストメント・バンク・バーハッド傘下のメイバンクの金融機関グループチームの一員として、マレーシアの銀行とノンバンク金融機関のクライアント・カバレッジ・チームを率い、EMEA、南アジア、ブルネイの銀行関係のグローバル・リレーションシップ・マネージャーも務めました。それ以前は、グループの財務機能の主要ポートフォリオであるMaybankのグループパフォーマンスレポーティングおよびインベスターリレーションズの責任者を務めた。
金融サービスにおける幅広いキャリアの一環として、PwCとKPMGの両方で東南アジアと中東の商業銀行のクライアントにサービスを提供する経営コンサルタントであった。
彼女は、米国のウィートン大学で経済学と国際関係学の二重専攻で文学士号を取得し、オーストラリアのニューサウスウェールズ大学で商学と経済学の修士号を取得し、オーストラリアの公認会計士のフェローである。

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フェリペ・ポーリエ

ユース担当事務次長補

ウルグアイのフェリペ・ポーリエ博士は、2023年12月に32歳で初代ユース担当事務次長補に就任した。国連の歴史上、最年少の上級職であり、事務総長の上級管理職グループの中では最年少の現職メンバーである。国連青年事務所の責任者として、持続可能な開発、人権、平和と安全の分野における若者の有意義な関与を強化するための国連の取り組みを監督し、若者の問題に関するシステム全体の協力、調整、説明責任を主導している。就任前は、2020年からウルグアイ国立青年研究所の所長を務め、国家レベルでの政策決定プロセスに若者を関与させる取り組みを主導。全国レベルでさまざまな政治管理職を務めた。キャリアを通じて、若者の権利と意思決定の場に若者を含めるための主要な提唱者である。小児科を専門とする医師として、ウルグアイ東洋共和国大学で医学博士号を、ウルグアイ・カトリカ大学で経営学修士号(MBA)を取得。

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